Manager Expert Paie et RH

Signe+ est une société d'intermédiation, spécialisé notamment dans le recrutement et la mise à disposition de ressources IT et SAP. Nous facilitons la rencontre entre les entreprises et les consultants, en répondant à leurs besoins de manière précise et efficace.

Dans le cadre du recrutement en CDI, Signe+ se distingue par sa capacité à identifier et recruter les talents les plus qualifiés dans les domaines de l'IT et du SAP. Grâce à notre connaissance approfondie du marché, nous sommes en mesure de proposer des experts adaptés aux projets spécifiques des entreprises, ESN et Clients finaux.

Notre expertise et notre réseau nous permettent ainsi d'accompagner les entreprises dans le renforcement de leurs compétences et de trouver des profils IT ou SAP en CDI pour répondre aux enjeux stratégiques de leurs projets.

En tant qu'éditeur de logiciel à destination des centres de santé, et dans contexte de forte activité autour des solutions GRH couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur : de la conception des produits, au déploiement, à la formation, l'accompagnement et le support, nous recherchons un Manager Expert Paie et RH. 

Le candidat devra contribuer au pilotage de l'activité de la direction d'offre et de production de logiciel, et pourra, à terme, évoluer vers des responsabilités élargies en appui du directeur de l'offre.

Missions principales : 

• Piloter l'équipe d'experts Paie, DSN et RH

• Assurer la veille règlementaire sur les domaines Paie et Rh

• Apporter son expertise sur les sujets Paie, DSN et RH

• Participer au pilotage de l'activité

• Accompagner les établissements de santé et les DRH dans leurs problématiques métiers

• Contribuer à l'harmonisation des pratiques dans un contexte de transformation et de fusion

• Participer aux arbitrages opérationnels et organisationnels

• Assurer le rôle d'adjoint du manager pour la gestion d'une équipe d'environ 15 à 20 personnes, multisites (Amiens, Bordeaux, Rennes, Toulouse)

Expérience : 

• Expérience obligatoire dans un établissement de fonction publique hospitalière

• Expertise sur les domaines Paie, DSN et RH

• Expérience managériale réussie auprès d'une équipe d'experts

  
  
  

Compétences clés : 

• Maîtrise des processus Paie, DSN et RH

• Maîtrise du secteur public hospitalier 

• Veille règlementaire

• Management d'équipe

• Accompagnement au pilotage d'activité de l'offre et de production
  

Savoir-être : 

• Excellent relationnel

• Leadership
  

Conditions du poste : 

• Basé à Toulouse

• Déplacements à prévoir